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MS는 해외 지사와 자회사를 포함해 전체 인력의 약 3%에 해당하는 6000명을 감원한다고 밝혔다. 아마존도 비용 절감 차원에서 자사 디바이스 및 서비스 부문 직원 약 100명을 해고했다고 어제 공식 발표했다. 지난 1월엔 메타가 저성과자 3600여 명(5%)을 구조조정했다. 이들 빅테크는 감원을 통해 확보한 막대한 자금을 AI 분야에 집중 투자할 계획이라고 한다. MS, 아마존, 메타, 구글 등 CJ제일제당 주식
4개사가 올해 AI에 투자하겠다고 밝힌 금액은 3200억달러(약 448조원)에 달한다.
사업 재편을 위한 글로벌 빅테크의 해고는 우리에게 그저 ‘남의 나라’ 이야기처럼 들린다. 미국은 특별한 이유가 없더라도 해고가 가능하지만 한국은 ‘정당한 사유’가 있어야만 허용된다. 특히 경영상 이유에 따른 해고는 ‘긴박한 경영상의 위험’이 있는 경우에단타추천종목
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른다. 상황이 이런데도 이재명 더불어민주당 대선 후보와 한국노총은 지난 1일 경영상 해고 요건을 더욱 강화하기로 하는 내용이 담긴 정책 협약을 체결했다고 하니 기업들은 답답하기만 할 따름이다.
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